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人才發展

人才是公司價值的創造者,是構成企業核心競爭力的重要組成要素,是實現公司科學發展的第一推動力。我們尊重每一位員工的個性與價值,追求員工與公司的共同發展;我們的人才理念是“尊重、成長、共贏、超越”。 尊重。我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境,尊重員工的個性化訴求,重用優秀者,培養潛力者,關愛經歷磨難、忠于企業的員工。我們擁有頂尖項目、精英團隊,給予員工更高的專業平臺; 成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作,提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道,鼓勵員工不斷超越自我,使各類人才用當適任、用當

人才是公司價值的創造者,是構成企業核心競爭力的重要組成要素,是實現公司科學發展的第一推動力。我們尊重每一位員工的個性與價值,追求員工與公司的共同發展;我們的人才理念是“尊重、成長、共贏、超越”。

尊重。我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境,尊重員工的個性化訴求,重用優秀者,培養潛力者,關愛經歷磨難、忠于企業的員工。我們擁有頂尖項目、精英團隊,給予員工更高的專業平臺;

成長。我們為員工規劃富有挑戰性的工作,提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道,鼓勵員工不斷超越自我,使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。我們注重培訓增值、內部晉升,給予員工更大的成長空間;

共贏。我們倡導分享經營成果的共贏理念,激勵先進、鞭策后進,營造個人、公司、股東和社會的多贏局面,實現個人與組織的和諧發展。我們精誠團結、無縫協作,最大化整合員工的勞動價值;

超越。我們詢問、傾聽、傳授、學習、發明并提出大膽的設計理念。相對完善而又靈活的職業通道:只要你有認真的職業態度、扎實的專業追求、高度的責任心、優秀的團隊協作力、忠實的企業認同感,你完全可以憑借卓爾不凡的表現跨越常規的晉升,實現你的職業追求!



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